まだまだ基礎固め 来年は石垣に何階まで城を築けるかな
1年を振り返ると、 2月に中小企業診断士の合格通知を受け、6月に登録をおこなった 1月からICF(国際コーチング連盟)のPCC(プ […]
次世代リーダーから「マネージャーが変わった」と笑顔で報告があった
今日は冬至 1年で一番昼の時間が短い日 大寒波の到来で関東地方も厳しい寒さだ 先日、伴走支援先から 次世代リーダーへ […]
「緊急ではないが重要なこと」は「緊急で重要なこと」だった
時間は、誰にでも平等に与えられる資源 そして取り戻すことが誰にでも叶わない貴重で有限な資源 ビジネス書としてあまりに […]
セッション力向上支援にも力をいれるよ
今日は 12月だというのに、”秋晴れ”という言葉がぴったりくるような暖かい一日だった 来年の目標 一番注力するのは、 […]
必死さが違うのかもしれない
ネットで、「コーチやカウンセラーの資格をとっても、9割が十分な稼ぎを得られていない」という情報を見た 会社員や本業があって資格取得 […]
敬意を払うこと
人との関係性を築くには、誰に対しても敬意を払うことがとても大切です 敬意を払うということは、コーチングでよく使う、人を認めること […]
伴走支援のはじまり⑤ 経営理念浸透に向けたはじめの一歩
経営理念、いわゆる「ミッション、ビジョン、バリュー」作成の支援を終えた社長の次なるテーマは、 この理念をどう社内に伝えていくかとい […]
”話を上手に聴く”とは、相手に安心してたっぷり話をしてもらうこと
「聴く」にフォーカスした日が、続いている昨今です 4日前は、中小企業のクライアント様向けに「対話力向上研修」を実施し […]
