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ホーム > ブログ / ニュース > 理想論と現状認識

「こうあるべき」が強すぎると、視野が狭くなる 

経営者と組織編制を変えるべきか 壁打ち的なやりとりがあった 社長は、あまり組織は変えたくないという思いがあるようだが、複数の幹部か […]

  • 公開済み: 2024-05-02
  • 更新: 2024-05-02
  • カテゴリー: ブログ
エグゼクティブコーチング中小企業伴走支援理想論と現状認識視野が狭くなる

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